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      上药控股广东有限公司人力资源理念

       

         ?品德为先,业绩导向:品德是公司选人、用人的首要前提。公司坚持选用并留用具有诚实正直、社会责任感、爱国爱家等优秀品德的员工,并在具体的工作激励中以员工的实干业绩、对公司的贡献为导向。
        ?奖惩分明,优胜劣汰:严格按照公司奖惩制度、绩效考核制度对优秀员工进行肯定和提升,对有工作差错、业绩不佳的员工进行处罚教育,甚至淘汰。
        ?尊重沟通,互补双赢:公司要尊重员工,同事间要相互尊重,在尊重的前提上才能有效沟通;人无完人,通过优势互补,实现同事之间、员工和公司之间的双赢。
        ?关爱员工,共同成长:公司的发展,离不开员工的发展,公司善待每一位员工,同员工坦诚交流,与员工建立平等合作的伙伴。公司用高质量的培训不断提升员工能力,员工围绕公司的共同愿景,以相同的价值观、企业精神和作风等团结协作,上下一心,与公司共同成长。
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